Social Media Manager (m/w/d)

Für die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Social-Media-Aktivitäten suchen wir eine kreative Persönlichkeit mit Ideen, Gespür für gute Geschichten und einem sicheren Gefühl für zeitgemäßen Social-Media-Content. Wenn du Trends nicht nur beobachtest, sondern daraus eigene Ideen und Formate entwickelst, bist du bei uns richtig.

Entscheidend ist dabei kein bestimmter Lebenslauf, sondern deine kreative und eigenständige Persönlichkeit mit nachweisbarer Social-Media-Kompetenz. Formale Abschlüsse sind weniger entscheidend als Können, Kreativität, Eigeninitiative und praktische Erfahrung.

Unser Social-Media-Account befindet sich noch im Aufbau und soll weiterentwickelt, inhaltlich geschärft und als zusätzlicher Kommunikationskanal etabliert werden. Das Fundament ist gelegt – jetzt geht es darum, daraus etwas Starkes zu bauen. Die Position bietet dir dabei viel Raum für eigene Ideen, neue Formate und den Aufbau von Strukturen, die langfristig funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media- und Content-Strategie für unsere bestehenden Kanäle
• Entwicklung relevanter Themenfelder, Formate und Redaktionspläne sowie neuer Content-Ideen
• Konzeption, Produktion, Veröffentlichung und Optimierung von Text-, Bild-, Video- und Short-Form-Content
• Aufbau professioneller Redaktions- und Content-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Guidelines und Standards für einen einheitlichen Markenauftritt
• Trends aufspüren, Themen einordnen und daraus Content machen, der zu uns passt – insbesondere rund um Bau und Handwerk, Design und Kommunikation.
• Performance im Blick behalten, relevante KPIs entwickeln und aus den Ergebnissen konkrete Optimierungen ableiten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation, HR, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern

Deine Qualifikationen

• Fundierte praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing und in der digitalen Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen, ihrer Zielgruppen und Formate
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Ein gutes Gespür für relevante Themen, Trends und zeitgemäße digitale Kommunikation
• Sehr gute Text- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für visuelle Kommunikation
• Erfahrung in der Erstellung von Foto-, Video- und Short-Form-Content sowie grundlegende Kenntnisse in der Grafikproduktion
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-, Content- und Analyse-Tools
• Erfahrung mit Performance-Analyse und Social-Media-Reporting

Deine Persönlichkeit

Kreativität:
Ideen entwickeln, Formate denken und auch aus komplexen Themen Content machen, der Menschen tatsächlich interessiert – und nicht nur den Algorithmus.

Hands-on-Mentalität:
Von der Idee bis zum fertigen Beitrag selbst mit anpacken – ausprobieren, umsetzen, verbessern und Themen ins Rollen bringen.

Unternehmerisches Denken:
Social Media nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Teil der Unternehmenskommunikation und Inhalte mit übergeordneten Unternehmenszielen verbinden.

Menschen mitnehmen:
Kreative Ideen überzeugend vertreten, unterschiedliche Stakeholder einbinden und aus verschiedenen Perspektiven gemeinsam gute Inhalte entwickeln.

Eigeninitiative:
Nicht darauf warten, dass jemand den nächsten Schritt vorgibt. Potenziale erkennen, Themen anstoßen und Verantwortung übernehmen. Gesucht wird niemand, der nur Beiträge plant und veröffentlicht. Gesucht wird jemand, der Ideen entwickelt, Dinge ausprobiert und Social Media bei uns wirklich voranbringt.