Versorgung, Entsorgung, Oberfläche: Willkommen bei Muffenrohr Tiefbauhandel – dem Qualitätsführer im deutschen Tiefbauhandel.
Mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden alles rund um die Themen Ver- und Entsorgung sowie die Oberflächengestaltung – von technischer Beratung über hochwertige Produkte bis hin zu effizienter Logistik.
Unsere über 650 Mitarbeitenden an rund 53 Standorten sind unser wichtigster Erfolgsfaktor – wir setzen alles auf ein respektvolles Miteinander, Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen.
Als Teil des bundesweiten Netzwerks der STARK Deutschland GmbH verbinden wir Fachwissen mit Verlässlichkeit und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt und Ihre Ideen willkommen sind.
Werden Sie Teil von Muffenrohr Tiefbauhandel, bringen Sie Ihr Know-how in ein Team ein, das Tiefbau wirklich versteht.
Ihre Aufgaben
Sie leiten unsere Muffenrohr Niederlassung in Wiesbaden
Sie sind verantwortlich für das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes
Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie stellen eine zielführende und wirtschaftliche Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben sicher
Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner
Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä.
Ihre Qualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise als Vertriebs- oder Standortleiter mit unternehmerischer Verantwortung zeichnen Sie aus
Zudem überzeugen Sie durch tiefgehende Marktkenntnisse im Baustoffhandel und Ihr starkes Netzwerk zu Kunden und Lieferanten sowie durch Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetverantwortungsbewusstsein und GuV-Steuerung
Ihre ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Leistungsbereitschaft zu fördern sowie Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten überzeugen uns ebenso, wie Ihre Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Ihr klarer Blick für Wirtschaftlichkeit und Marktchancen
Unser Angebot an Sie
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Auf einen Blick
Gesucht: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Marke: Muffenrohr
Standort: Stielstraße 5,
65201 Wiesbaden
Jobfamilie: Vertrieb
Karrierelevel: Berufserfahrener
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Job ID: JR34751
Ihr/e Ansprechpartner:in
Laura Schulz
Leistungen und Benefits
Hiervon kannst Du profitieren:
Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.
Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.
Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.
Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.
Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.
Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.
