Sie wollen hoch hinaus? Willkommen bei Melle Gallhöfer – Deutschlands führendem Fachhändler für Dach und Fassade.
Mit knapp 620 Mitarbeitenden an über 50 Standorten sind wir der zuverlässige Partner für Dachdecker, Bauprofis und Handwerksbetriebe. Unser breites Sortiment für Steildach, Flachdach und Fassade wird ergänzt durch erstklassige Beratung, eigene Kantereien für Metallprofile und umfassende Services.
Als Teil der STARK Deutschland GmbH und mit über 120 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir mittelständische Werte mit der Stärke eines großen Netzwerks – so schaffen wir Raum für Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
Bringen Sie Ihre Erfahrung bei Melle Gallhöfer ein – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens.
Ihre Aufgaben
Verkehrssichere und pünktliche Belieferung unserer Kunden in der Region
Ordnungsgemäßer Transport von Baustoffen
Be- und Entladen des LKW mit dem Kran und/oder dem Gabelstapler
Bedienung des (Hochlogistik-)Kranfahrzeuges
Pflege und Wartung des LKW
Ihre Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung mit (Hochlogistik-)Kranfahrzeugen bis 24 m sowie im Fahren von LKW mit Anhänger
Führerschein Klasse CE
Kran- und Gabelstaplerführerschein
Erfahrung im Baustoffhandel
Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot an Sie
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NUR an WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN– Feierabend ist also Feierabend!
Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Leistungen und Benefits
Hiervon kannst Du profitieren:
Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.
Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.
Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.
Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.
Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.
Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.