Sie wollen mehr bewegen? Willkommen bei STARK Deutschland – der Nr. 1 im Baustofffachhandel.
Mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 260 Standorten und einem Jahresumsatz von rund 2,4 Mrd. Euro gestalten wir jeden Tag die Zukunft des Bauens – regional verwurzelt und international vernetzt. Unsere starken Vertriebsmarken wie Raab Karcher, Keramundo, Muffenrohr Tiefbauhandel und Melle Gallhöfer – stehen für professionelle Lösungen, ein gewerkeübergreifendes Produktsortiment und leistungsstarke Eigenmarken.
Als Teil der STARK Group mit Sitz in Kopenhagen verbinden wir lokale Stärke mit internationaler Perspektive. Bei STARK Deutschland erwartet Sie ein bodenständiges Umfeld mit klaren Werten, viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie Teil von STARK Deutschland und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre Karriere im Baustoffhandel.
Sie übernehmen die Verantwortung für eine reibungslose Bestellabwicklung und gestalten die Prozesse dahinter aktiv mit. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter, schaffen effiziente Strukturen und sorgen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen dafür, dass Bestellungen zuverlässig, termingerecht und in hoher Qualität abgewickelt werden.
Ihre Aufgaben
- Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Bestellabwicklung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Bestellmanagement: Sie stellen eine effiziente, termingerechte und fehlerfreie Bestellabwicklung sicher.
- Prozessmanagement: Sie verantworten die Standardisierung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Bestellprozesse.
- Performance Management: Sie steuern relevante KPIs wie BANF-Durchlaufzeiten, offene Bestellungen und Liefertermintreue.
- Abweichungsmanagement: Sie analysieren Prozessabweichungen, initiieren geeignete Gegenmaßnahmen und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
- Risikomanagement: Sie steuern Eskalationen bei Lieferengpässen, Terminabweichungen und Versorgungsrisiken.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Nachschubplanung und -steuerung, Vertrieb, Einkauf, Category Management und Logistik.
- Lieferantenentwicklung: Sie treiben die operative Weiterentwicklung der Lieferanten in enger Abstimmung mit Einkauf und Category Management voran.
- Systementwicklung: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Systeme und Prozesse, insbesondere SAP und RELEX.
- Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
- Compliance: Sie stellen die Einhaltung relevanter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
Ihre Qualifikation
- Ausbildung & Studium: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Berufs- & Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Bestellabwicklung oder Supply Chain Management mit.
- Prozesskompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Bestellprozessen und verstehen deren Zusammenhänge entlang der Supply Chain.
- Systemkompetenz: Sie sind erfahren im Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise mit SAP.
- Analytik: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Kommunikation: Sie kommunizieren souverän, adressatengerecht und verbindlich und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
- Leadership: Sie bringen Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
- Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.
Leistungen und Benefits
Hiervon kannst Du profitieren:
Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.
Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.
Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.
Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.
Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.
Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.