Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Du willst mit anpacken und die Infrastruktur von morgen mitgestalten? Dann starte deine Ausbildung bei der Muffenrohr Tiefbauhandel – dem Spezialisten für Tiefbau!
Ob Wasser- oder Gasversorgung, Oberflächengestaltung oder Abwasserentsorgung – bei uns lernst Du alles rund um die Technik, Produkte und Abläufe im modernen Tiefbauhandel.

Mit über 100 Jahren Erfahrung, starken Teams und einem hochwertigen Produktsortiment bieten wir Dir eine fundierte Ausbildung und die Chance, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten.

Als Teil des bundesweiten Netzwerks der STARK Deutschland GmbH bieten wir Dir eine fundierte Ausbildung, echte Perspektiven und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und mitgestalten kannst.

Klingt nach dem richtigen Einstieg? Dann komm ins Team von Muffenrohr Tiefbauhandel – und gestalte mit uns den Tiefbauhandel der Zukunft.

Was du bei uns lernst

  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen

  • Ermittlung von individuellen Kundenwünschen und Beratung von Kunden

  • Warenangebot richtig in Szene zu setzen und zu präsentieren

  • Verstehen unterschiedlichster Bereiche eines modernen Handelsunternehmens, z.B. Verkauf, Beschaffung, Lager/Logistik

  • Theoretischen Grundlagen der Berufsschule umzusetzen


Dein Handwerkszeug

  • Du hast mindestens deinen Realschulabschluss in der Tasche oder stehst kurz vor dem Abschluss

  • Die MS-Office Programme wie Word oder Excel sind dir vertraut, auch das Verfassen geschäftlicher E-Mails möchtest du gerne lernen

  • Mit offener Kommunikation gehst du gerne auf andere Menschen zu und hast Spaß daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen

  • Du bezeichnest dich als Teamplayer und nicht als Einzelkämpfer

  • In deinem Umfeld wirst du für deine netten Umgangsformen und für deine Zuverlässigkeit geschätzt

Das spricht für uns

  • Sicherheit: Du startest bei uns in einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Beruf durch qualifizierte Unterstützung, mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung – und das in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen.

  • Freizeit: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Für Deine perfekte Work-Life-Balance.

  • Vorteile: Du profitierst von attraktiven Rabatten über unser Corporate Benefits Programm und erhältst Vergünstigungen in unseren Niederlassungen.

  • Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – mit Vorsorgeangeboten, der Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrillen und einer Unfallversicherung, die auch privat für Dich gilt.

  • Onboarding: Du wirst persönlich und intensiv eingearbeitet, übernimmst schnell Verantwortung und wächst an abwechslungsreichen Aufgaben.

  • Weiterentwicklung: Neben der Praxis im Betrieb und der Theorie in der Berufsschule oder im Studium, hast Du in unserer hauseigenen Akademie die Möglichkeit, Dich gezielt weiterzuentwickeln und so Deine Karriere Schritt für Schritt voranzubringen.

  • Karrierechancen: Nach Deiner Ausbildung stehen Dir bei uns viele Türen offen – regional oder standortübergreifend. Deine Zukunft? Geht hier erst richtig los.

  • Prämie: Bei einem sehr guten Ausbildungsabschluss erwartet Dich eine großartige Prämie und ein Angebot zur Übernahme.

Ob du gerade deinen Abschluss machst, die Schule beendet hast oder aber unglücklich mit der Wahl deines bereits begonnenen Bildungswegs bist:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Hier die wichtigsten Tipps für deine Bewerbung

Was gehört in eine gute Bewerbung?

  • Anschreiben (Wieso möchtest du genau diesen Ausbildungsberuf bei uns erlernen? Was zeichnet dich aus?)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Deine letzten drei Schulzeugnisse
  • Praktikumsbeurteilungen (wenn vorhanden)

Was sollte keinesfalls fehlen?

  • Eine ordentliche Rechtschreibung
  • Ein lückenloser Lebenslauf
  • Persönliche Anrede und Datum
  • Wenn du ein Foto mitschickst, dann soll es ein professionelles Lichtbild und kein Urlaubsfoto sein

Als Azubi lernst Du bei uns viel fürs Leben und für deinen beruflichen Erfolg. Während der Ausbildung bist Du fest in die unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen eingebunden und wirst intensiv betreut. Neben einem maßgeschneiderten Schulungsangebot für Azubis in unserer hauseigenen Akademie, bieten wir Dir weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer eigenen Ausbildungs-Plattform erfährst Du alle relevanten News rund um deine Ausbildung.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt bei uns 3 Jahre und wir übernehmen die besten Azubis nach erfolgreich bestandener Ausbildung deutschlandweit – das ist unsere Zielsetzung.

Mit „fit for future“ haben wir zudem ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich explizit an unsere ehemaligen Azubis richtet.

Warum STARK Deutschland der richtige Ausbildungsbetrieb ist

  • Die Übernahmequote nach der Ausbildung beträgt rund 70%
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
  • Eigene Ausbildungsplattform
  • Attraktive Sozialleistungen

Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.

Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.

Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.

Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.

Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.

Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.

Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.

Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.

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