Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement Schwerpunkt Beschaffung

Starte mit uns in deine Zukunft – bei STARK Deutschland, dem führenden Baustofffachhändler in Deutschland.
Rund 5.000 Mitarbeitende arbeiten an über 260 Standorten gemeinsam daran, dass Bauprojekte in ganz Deutschland erfolgreich verwirklicht werden können.

Bei uns bekommst Du mehr als nur eine Ausbildung: Du wirst Teil eines starken Teams, lernst von echten Profis und kannst Dich in einem abwechslungsreichen Umfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln. Unsere bekannten Marken – Raab Karcher, Keramundo, Muffenrohr Tiefbauhandel und Melle Gallhöfer – bieten Dir spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche rund ums Bauen.

Als Teil der STARK Group mit Sitz in Kopenhagen bieten wir Dir eine fundierte Ausbildung, echte Perspektiven und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst.

Werde Teil von STARK Deutschland und gestalte mit uns gemeinsam Deine Karriere im Baustoffhandel.

Was Du bei uns lernst

  • Du lernst, Waren zu beschaffen, zu disponieren und den bestehenden Warenbestand effizient zu steuern.
  • Du wirst in die strukturierte und effiziente Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der E-Mail-Korrespondenz eingearbeitet.
  • Die direkte und professionelle Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern gehört zu den zentralen Aufgaben Deiner Ausbildung.
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das Büromanagement – von kaufmännischen Grundlagen bis hin zu weiterführendem Fachwissen.
  • Du lernst die verschiedenen Bereiche eines modernen Handelsunternehmens kennen, wie z. B. Beschaffung, Einkauf, Vertrieb und weitere betriebliche Abläufe.
  • Die theoretischen Inhalte aus der Berufsschule kannst Du bei uns praxisnah anwenden und vertiefen.
  • Du erlernst eine professionelle Kommunikation über digitale Medien sowie über telefonische Kanäle.
  • Wir bringen Dir eine strukturierte Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen bei.
  •  Über die Berufsschule ermöglichen wir den Erwerb der Zusatzqualifikation Europakauffrau/-mann (m/w/d)

Was Du mitbringst

 

  • Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss oder hast idealerweise das (Fach-)Abitur abgeschlossen.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen konntest Du bereits sammeln.
  • Du gehst offen und freundlich auf andere Menschen zu und hast Freude daran, Kundenwünsche professionell zu erfüllen.
  • Du arbeitest gerne im Team und verstehst Dich als Teamplayer statt als Einzelkämpfer.
  • Du bringst Interesse daran mit, verschiedene Abteilungen eines Baustoffhandels kennenzulernen.
  • Kaufmännische Tätigkeiten und organisatorische Aufgaben wecken Dein besonderes Interesse.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, eine gute Ausdrucksweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.

Das spricht für uns

  • Eine sehr gute, abwechslungsreiche Ausbildung und Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder*innen
  • Eine faire Ausbildungsvergütung
  • Eine Übernahmegarantie bei gutem Ausbildungsabschluss: Klares Ziel ist ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
  • Bei einem sehr guten Ausbildungsabschluss wartet zudem eine großartige Prämie auf dich
  • Weitere attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterangebote (vergünstigtes Shopping)
  • Neben der Praxis im Betrieb und der Theorie in der Berufsschule sorgt unsere hauseigene Akademie für vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob du gerade deinen Abschluss machst, die Schule beendet hast oder aber unglücklich mit der Wahl deines bereits begonnenen Bildungswegs bist:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Hier die wichtigsten Tipps für deine Bewerbung

Was gehört in eine gute Bewerbung?

  • Anschreiben (Wieso möchtest du genau diesen Ausbildungsberuf bei uns erlernen? Was zeichnet dich aus?)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Deine letzten drei Schulzeugnisse
  • Praktikumsbeurteilungen (wenn vorhanden)

Was sollte keinesfalls fehlen?

  • Eine ordentliche Rechtschreibung
  • Ein lückenloser Lebenslauf
  • Persönliche Anrede und Datum
  • Wenn du ein Foto mitschickst, dann soll es ein professionelles Lichtbild und kein Urlaubsfoto sein

Als Azubi lernst Du bei uns viel fürs Leben und für deinen beruflichen Erfolg. Während der Ausbildung bist Du fest in die unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen eingebunden und wirst intensiv betreut. Neben einem maßgeschneiderten Schulungsangebot für Azubis in unserer hauseigenen Akademie, bieten wir Dir weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer eigenen Ausbildungs-Plattform erfährst Du alle relevanten News rund um deine Ausbildung.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt bei uns 3 Jahre und wir übernehmen die besten Azubis nach erfolgreich bestandener Ausbildung deutschlandweit – das ist unsere Zielsetzung.

Mit „fit for future“ haben wir zudem ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich explizit an unsere ehemaligen Azubis richtet.

Warum STARK Deutschland der richtige Ausbildungsbetrieb ist

  • Die Übernahmequote nach der Ausbildung beträgt rund 70%
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
  • Eigene Ausbildungsplattform
  • Attraktive Sozialleistungen

Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.

Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.

Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.

Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.

Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.

Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.

Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.

Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.

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