Du willst hoch hinaus? Dann starte Deine Ausbildung bei Melle Gallhöfer – Deutschlands führendem Fachhändler für Dach und Fassade!
Ob Steildach, Flachdach oder Fassade – wir liefern nicht nur die passenden Baustoffe, sondern auch jede Menge Know-how. Mit 50 Standorten bundesweit und 620 engagierten Kolleginnen und Kollegen bieten wir Dir einen starken Einstieg in eine spannende Branche mit Zukunft.
Bei uns lernst Du, worauf es im modernen Baustoffhandel ankommt: von Beratung und Verkauf über Logistik bis hin zu Serviceleistungen in unseren eigenen Kantereien, in denen individuelle Metallprofile gefertigt werden.
Als Teil des bundesweiten Netzwerks der STARK Deutschland GmbH und mit über 120 Jahren Erfahrung bieten wir Dir eine fundierte Ausbildung, echte Perspektiven und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst.
Starte durch – mit einer Ausbildung bei Melle Gallhöfer, dem Spezialisten für Dach und Fassade!
Was du bei uns lernst
Du lernst alle Abläufe einer reibungslosen Lagerlogistik kennen und anzuwenden
Du kommissionierst, verpackst und versendest Ware
Du bist für die Annahme, Kontrolle und Dokumentation von Lieferungen zuständig
Neben deinen Sicherheitsschuhen ist der Gabelstapler dein wichtigster Begleiter im Lager
Deinen Staplerschein erwirbst du im Rahmen der Ausbildung
Die theoretischen Grundlagen aus der Berufsschule kannst du bei uns in die Tat umsetzen
Als letzter Kontakt unserer Kund*innen in der Niederlassung sorgst du dafür, dass sie gerne wiederkommen
Und das alles ab Tag 1 - wir beziehen dich aktiv ins Arbeitsgeschehen mit ein und lassen dich nicht nur zuschauen
Dein Handwerkszeug
Du hast einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche oder stehst kurz vor dem Abschluss
Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis mindestens für Fahrerlaubnisklasse L
Du hast einen ausgeprägten Ordnungs- und Orientierungssinn
Du hast Lust zu lernen und beruflich – im wahrsten Sinne des Wortes – etwas zu bewegen
Deine Freund*innen schätzen an dir deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Dich reizt ein Sitz auf dem Gabelstapler mehr, als ein Platz am Schreibtisch
Das spricht für uns
Eine sehr gute, abwechslungsreiche Ausbildung und Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder*innen
Eine faire Ausbildungsvergütung
Eine Übernahmegarantie bei gutem Ausbildungsabschluss: Klares Ziel ist ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
Bei einem sehr guten Ausbildungsabschluss wartet zudem eine großartige Prämie auf dich
Weitere attraktive Sozialleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterangebote (vergünstigtes Shopping)
Neben der Praxis im Betrieb und der Theorie in der Berufsschule sorgt unsere hauseigene Akademie für vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ob du gerade deinen Abschluss machst, die Schule beendet hast oder aber unglücklich mit der Wahl deines bereits begonnenen Bildungswegs bist:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Auf einen Blick
Gesucht: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Marke: Melle Gallhöfer
Standort: Westfalenring 1,
45739 Oer-Erkenschwick
Jobfamilie: Lager & Logistik
Karrierelevel: Auszubildender / dual Studierender
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Befristet
Beginn: 01.08.2027
Job ID: JR33711
Fragen zur Ausbildung?
Hier findest du die Antworten!
Ihr/e Ansprechpartner:in
Alina Buchholz
Hier die wichtigsten Tipps für deine Bewerbung
Was gehört in eine gute Bewerbung?
Was sollte keinesfalls fehlen?
Als Azubi lernst Du bei uns viel fürs Leben und für deinen beruflichen Erfolg. Während der Ausbildung bist Du fest in die unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen eingebunden und wirst intensiv betreut. Neben einem maßgeschneiderten Schulungsangebot für Azubis in unserer hauseigenen Akademie, bieten wir Dir weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer eigenen Ausbildungs-Plattform erfährst Du alle relevanten News rund um deine Ausbildung.
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt bei uns 3 Jahre und wir übernehmen die besten Azubis nach erfolgreich bestandener Ausbildung deutschlandweit – das ist unsere Zielsetzung.
Mit „fit for future“ haben wir zudem ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich explizit an unsere ehemaligen Azubis richtet.
Warum STARK Deutschland der richtige Ausbildungsbetrieb ist
Leistungen und Benefits
Hiervon kannst Du profitieren:
Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Sie empfehlen uns als Arbeitgeber Ihren Freunden, Bekannten, der Familie und wir honorieren jede Einstellung über unser Empfehlungsprogramm mit 1.500€ brutto.
Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Bei uns sind Sie gut versichert, kostenlos, international, am Arbeitsplatz und auch privat.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. Und das Beste: Wir übernehmen alle administrativen Kosten für Sie.
Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ein. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns zu konkreten Maßnahmen wie inklusive Personalpolitik, Offenheit gegenüber Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und auch in Ihrer Freizeit.
Erfolgsbeteiligung: Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeitenden am Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.
Wolfgang Günzel Hilfsfonds: Wir haben einen solidarisch finanzierten Hilfsfonds, der Mitarbeitenden in akuten finanziellen Notlagen unterstützt. Der Fonds wird durch freiwillige Beiträge von Mitarbeitenden, Beiträge des Unternehmens sowie ggf. Spenden aus dem Umfeld gespeist.
Wir zeigen Verantwortung: Wir setzen uns aktiv für nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Unser Ziel ist es, ökologische Auswirkungen zu minimieren, soziale Belange zu stärken und langfristig einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten.
